Werkwijze & vergoeding

Tijdens een persoonlijke kennismaking inventariseren wij op welke dagen en tijden je wilt werken. Maar natuurlijk staan we ook uitgebreid stil bij jouw en onze verwachtingen. Hoe ben je onze toekomstige cliënt(en) het best van dienst en naar welke werkzaamheden gaan jouw interesses uit.
In het gesprek met onze cliënt(en) stellen wij vervolgens één of enkele Saar(s) voor aan de hand van de beschikbare gegevens. Zo kunnen zij zelf aangeven welke Saar(s) het beste bij hen past.

Uiteraard adviseren wij onze cliënt bij het maken van de optimale match.

Vergoeding

Op basis van de ontvangen urenstaten vergoeden wij maandelijks de gewerkte uren tegen een overeengekomen uurtarief.  Dit bedrag is inclusief vakantietoeslag, doorbetaling van het aantal wettelijke vakantiedagen en reiskosten woon-werkverkeer.
Wij zijn een particuliere organisatie waardoor wij niet werken binnen de Zorg-CAO. Wij kunnen hierdoor onze Saars een zeer aantrekkelijk uurtarief aanbieden. Voor meer informatie over onze tarieven kun je contact met ons opnemen.

Onze Saars verrichten hun werkzaamheden onder de Rijksoverheidsregeling “Dienstverlening aan Huis”. Dit betekent dat er geen loonheffing wordt ingehouden. Hierdoor heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering, een ziektewetuitkering of een arbeidsongeschiktheidsuitkering mocht het werk wegvallen. Het houdt ook in dat een Saar niet meer dan drie dagen per week bij dezelfde opdrachtgever kan werken.

Interesse?

Meld je meteen aan door het inschrijfformulier in te vullen of neem contact met ons op als je eerst meer informatie wilt. Inschrijvingen van belangstellenden die niet woonachtig zijn in het werkgebied nemen wij niet in behandeling.