Formulemanager Franchise (32 tot 40 uur)

Over Saar aan Huis 
Saar aan Huis is een snelgroeiende, landelijke organisatie die zich inzet voor het welzijn van ouderen en mensen die ondersteuning nodig hebben in het dagelijks leven. Wij geloven in zorg met aandacht, warmte en menselijkheid, dicht bij huis. Samen met een netwerk van franchisenemers bouwen we aan een sterke, herkenbare formule waarin kwaliteit en vertrouwen centraal staan. Onze organisatie bestaat uit franchise en non-franchise waarbij transparantie, duidelijke afspraken en eerlijke samenwerking centraal staan. 

 
De rol 
Als Formulemanager Franchise ben jij de verbindende kracht tussen onze landelijke organisatie en de franchisenemers door het hele land. Jij bewaakt, versterkt en ontwikkelt de franchiseformule van Saar aan Huis, zodat iedere vestiging succesvol, duurzaam en in lijn met de landelijke strategie kan groeien. 

Je stimuleert ondernemerschap, begeleidt franchisenemers bij hun ontwikkeling en zorgt dat onze formule zich blijft vernieuwen op zowel menselijk, commercieel als operationeel vlak. 

 
“Saar aan Huis hecht grote waarde aan een gezonde, transparante en positieve franchiseverhouding waarin iedereen groeit, zakelijk én menselijk.”  

 
Wat ga je doen? 

• Bewaken en door ontwikkelen van de franchiseformule; 

• Beheren en coördineren van belangrijke documenten als handboeken, processen, kennisbank en overeenkomsten; 

• Vertalen van de landelijke groeistrategie naar concrete tools en processen; 

• Begeleiden van franchisenemers bij groei, rendement en lokale positionering; 

• Monitoren van resultaten en op basis daarvan verbeterplannen initiëren; 

• Toezien op naleving van de Wet Franchise, kwaliteitsnormen en andere relevante wet- en regelgeving; 

• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en digitale innovatie binnen het netwerk; 

• Fungeren als sparringpartner voor directie en franchisenemers; 

• Stimuleren van gezamenlijke besluitvorming over formulewijzigingen, investeringen en innovaties. 

 
Wie ben jij? 
Jij bent een verbinder die structuur brengt zonder de menselijke maat te verliezen. Een coachend leider die franchisenemers weet te inspireren en ondersteunen in hun ondernemerschap. Je bent woonachtig in de omgeving van Amstelveen. 

Daarnaast breng je mee: 

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfskunde, management of een commerciële richting); 

• Minimaal 5 jaar ervaring met franchise, formulemanagement of netwerkorganisaties; 

• Kennis van de Wet Franchise en/of ervaring binnen zorg of dienstverlening is een sterke pré; 

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; 

• Ondernemerschap, organisatiesensitiviteit en een warm, mensgericht karakter. 

 
Wat bieden wij jou? 

• Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact; 

• De kans om de verdere groei van een landelijk zorgnetwerk vorm te geven; 

• Een warme, ondernemende cultuur waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan; 

• Veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en innovatie; 

• Leaseauto, laptop en telefoon; 

• Pensioenbijdrage. 

 
Interesse? 
Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin zorg menselijk blijft, en samen met onze franchisenemers bouwen aan een sterke, duurzame formule? 
Stuur dan je motivatie en cv naar: vacature@saaraanhuis.nl t.a.v. Merel van Grunsven.